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浙江大学医学院招聘人才派遣员工

因研究工作需要，拟公开招聘技术员1-2名，派遣至浙江大学医学院罗驰研究员课题组工作，招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，符合岗位要求且有意向者，请将个人简历(包括学习、工作、研究经历及发表论文)发送至chiluo@zju.edu.cn，主题请注明“技术员申请+姓名”。经考核后择优录取，待遇面议。

岗位要求:

主要职责描述：

1.独立或协助开展课题研究，承担分子生物学或细胞生物学或小鼠实验；

2.协助实验室的日常运转，包括实验耗材试剂的订购、财务报销、文件整理等。

薪酬待遇:

1.工资将按工作能力以及浙江大学医学院有关规定从优发放，享受五险一金；

2.在浙江大学医学院的支持下，课题组将提供良好的工作环境，并根据成员的兴趣与需求支持个人的职业发展。

岗位要求

1.具有生命科学或生物医学相关背景，本科或以上学历；

2.有良好的团队合作能力、沟通协调能力，动手能力强；

3.有科研工作经验者优先考虑。

浙江大学李达三?叶耀珍干细胞与再生医学研究中心招聘人才派遣员工

因研究工作需要招聘科研助理2名，派遣至浙江大学李达三?叶耀珍干细胞与再生医学研究中心陈晓教授课题组工作。录用人员工资待遇从优，根据具体工作业绩，课题组会发放相应的额外津贴，提供培训和参会机会。申请人请提供个人的中文简历以及其它证明本人能力、水平的相关资料，发送到：yinzi@zju.edu.cn，主题注明“科研助理申请”。

岗位职责：

1.独立或协助博士生开展科研项目。

2.开展细胞治疗相关临床转化研究工作。

3.协助实验室项目申报和日常管理工作。

岗位要求:

1、具有医学、生物学、材料学、药学或生物信息学等生命科学相关专业硕士学历或即将硕士毕业；或者特别优秀的本科毕业生。

2、具备熟练的细胞培养等实验技能；

3、责任心强，具有良好的团队协作精神；

4.有读博意愿或能长期稳定工作的优先考虑。

浙江大学青山湖能源研究基地招聘人才派遣员工

本单位因科研工作需要，公开招聘办公室主任及行政管理综合岗各1人，派遣至浙江大学青山湖能源研究基地从事行政管理工作。招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求者，请将个人简历（包括学习、工作和研究经历）以及其它证明本人能力、水平的相关资料发至联系邮箱yqzhu@zju.edu.cn，之后统一发放面试通知，期间如有问题，请邮件联系，经面试考核后择优录取，待遇面议。

具体岗位及要求详见附件。

联系人：朱老师

电子邮箱：yqzhu@zju.edu.cn

联系电话：87952281

应聘截止日期：2021年5月31日

岗位一：办公室主任

岗位职责：

1.主持日常基地的行政管理工作；

2.负责学校及临安市相关部门的对接协调工作；

3.协助完成对外交流与联络；

4.完成基地各类活动的组织工作。

招聘条件及要求：

1.具有本科以上学历；

2.具有较强的文字写作能力、组织协调能力、行政管理能力和执行能力，具有较强的创新意识与主动精神，追求自我成长，有学习和改进能力，能够承受一定的工作压力。

4.具有高校科研管理工作经历，或能源相关专业背景者优先。

岗位二：行政综合岗

岗位职责：

1.协助日常行政、实验室建设与管理；

2.负责基地项目过程管理与科研经费使用的监管与服务：

3.协助成果转化与产学研合作工作对接；

招聘条件：

1.有一定的文字写作能力；

2.身心健康，品行端正，工作踏实，责任心强；

3.具有较好的组织协调能力和文字表达能力、英语和计算机应用能力；

4.有开拓创新意识、管理服务意识、团队协作精神，有科研管理经验者优先考虑。

浙江大学工程师学院招聘人才派遣员工

因继续教育高端化、品牌化发展需要，公开招聘工作人员3名,派遣至浙江大学工程师学院继续教育中心，从事专业技术类高端培训项目研发和推广岗位。招聘坚持“公开招聘、择优录用”原则，凡符合招聘岗位要求者，将个人简历（须包含从大学开始学习经历、工作经历、岗位相关工作经验等）发送至邮箱：gejy@zju.edu.cn，录用后薪酬待遇按《工程师学院继续教育职员薪酬管理办法》执行。应聘人员须通过初选、面试后择优录用。

报名截止时间：2021年8月31日

联系人：葛老师

报名联系电话：0571-87092877

招聘条件及要求：

1、有志于从事高端教育培训事业；

2、本科及以上学历（欢迎具有硕士及以上学位者应聘）；

3、身体健康，作风正派；

4、有较强的方案策划能力和沟通能力；

5、恪守浙江大学继续教育规范办学规章制度；

6、有专业技术和工程管理高端培训从业经历2年以上者优先考虑（附业绩材料）

浙江大学化学工程与生物工程学院招聘人才派遣员工

本单位拟公开招聘员工1名，派遣至浙江大学化学工程与生物工程学院化学工程联合国家重点实验室柏浩研究员课题组从事相关科研辅助岗位工作，招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请提供个人简历（包括学习、工作经历）以及其它证明本人技能、水平的相关资料，将材料同时发送：hbai@zju.edu.cn，主题请务必注明“岗位应聘”。经考核后择优录取、待遇面议。

联系人：柏老师

职位描述：负责课题组日常事务性工作，协助完成实验室运行的相关事务，以及课题组交办的其他工作。

招聘条件：

工作勤奋踏实、细心严谨、责任心强，具备良好的沟通协作能力和执行能力。

浙江大学衢州研究院招聘人才派遣员工

因管理工作需要，公开招聘管理人员2人，派遣至浙江大学衢州研究院从事行政管理工作。招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则。此招聘计划2021年5月31日前有效，根据报名情况，适时安排面试。符合申请条件的应聘者将以下材料以“姓名+岗位”命名，发送至zjuqz@zju.edu.cn。

（1）详细个人简历，简历内容应包括自大学开始至申请时间不间断的学习、工作经历；

（2）学历学位证书及现任职证明的扫描文件；

（3）500字左右的个人简介。

联系人：朱老师

邮箱：zjuqz@zju.edu.cn

电话：0571-87951490

招聘岗位1：文秘、宣传主管（1人）

岗位职责：

1.负责起草研究院各类会议材料、对外报告等；

2.负责研究院新闻宣传报道工作；

3.负责网站、微信公众号、官方微博等自媒体信息发布及运行维护；

4.负责研究院宣传册、宣传片的内容更新及制作；

5.负责展厅建设、宣传讲解、信息更新等；

6.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.中共党员；具有良好的思想政治素质、遵纪守法、作风优良、品行端正、身体健康；

2.硕士及以上学位；

3.工作主动，责任心强，乐于奉献，具有较强的沟通协调能力、服务意识和团队协作精神；

4.具有扎实的文字功底和较强的文字表达能力；

5.能够长期稳定在衢州工作；

6.有高校或科研单位宣传工作经验者优先考虑。

招聘岗位2：人事主管（1人）

岗位职责：

1.拟定研究院人事人才规章制度、管理细则等；

2.协助院领导制定人才引进规划，做好人才招聘、联络、面试、录用、协助入职等工作；

3.负责教职工考核、奖惩、合同期满考评、续聘等工作；

4.负责社保、薪酬、绩效管理等工作；

4.负责专业技术职务评聘、各类人才项目申报等；

5.负责办理兼职兼聘等工作；

6.负责申报博士后工作站及后续博士后招聘、管理工作；

7.完成领导交办的其他工作等。

任职要求：

1.中共党员；具有良好的思想政治素质、遵纪守法、作风优良、品行端正；身体健康；

2.硕士及以上学位，化工、化学、材料、环境、能源等相关专业毕业者优先；

3.工作主动，责任心强，乐于奉献；具有较强的沟通协调能力、服务意识和团队协作精神；

4.具有扎实的文字功底和较强的文字表达能力；

5.能够长期稳定在衢州工作；

6.有高校或科研单位人事工作经验者优先考虑。

薪资待遇:

年薪：10-24万；

购房补贴、安家补助：按照衢州市及浙江大学衢州研究院相关政策，可享60万。

浙江大学研究生院招聘人才派遣员工

拟公开招聘行政助理1名，派遣至浙江大学研究生院从事专业学位研究生教育管理等相关工作。招聘坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请将个人简历（包括学习、工作和研究经历）以及其它证明本人能力、水平的相关资料发至邮箱yjsy@zju.edu.cn，请在邮件名标注应聘岗位+姓名。经面试考核后择优录取,待遇面洽。

咨询电话：0571-88981408，倪老师

报名截止日期：2021年5月28日

初筛入选者将另行通知面试时间。

岗位要求：

1.思想政治素质高，身体健康，品行端正，工作踏实肯干、责任心强，热爱高校教育事业，中共党员优先；

2.具有硕士研究生及以上学历；

3.具有良好的沟通能力和团队合作意识，有从事研究生教育相关工作经验者优先；

4.能熟练运用办公软件，具有较好的文字表达能力和计算机应用能力。

工作内容：

1.协助专业学位研究生教育管理工作；

2.完成研究生院及本部门安排的其它事务性服务工作。

浙江大学社会学系招聘人才派遣员工

本单位拟公开招聘行政助理1名，派遣至浙江大学社会学系工作。招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请将个人简历（包括详细的教育经历、工作经历和所获得奖励等）以及其它证明本人能力、水平的相关资料发至21422024@zju.edu.cn邮箱，邮件主题命名为“应聘+浙大社会学+行政助理+姓名”。经考核后择优录取、待遇面议。报名截止至：2021年5月26日17:30。

联系人：王老师、祝老师

联系电话：0571-88208662、88206006

岗位职责：

1、协助系财务、预算等相关工作；

2、协助新办公空间装修工作；

3、协助系科研相关工作；

4、完成领导交办的其他行政工作。

岗位要求：

1、身体健康，品行端正，爱岗敬业，具有较强的服务意识；

2、本科及以上学历；

3、具有较好的中英文表达和沟通协调能力，具备良好的文字功底及计算机应用能力；

4、有高校工作经验者优先。

浙江大学佛教资源与研究中心招聘人才派遣员工

本单位拟公开招聘项目行政助理1名，派遣至浙江大学佛教资源与研究中心从事项目管理相关工作，招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合应聘条件且有意向者，请通过电子邮件将个人简历（包括学习和工作经历）以及其他证明本人能力、水平的相关材料发送到zixinliujing@zju.edu.cn（邮件主题请标注为“应聘”），经考核后择优录用，待遇面议。初审入选者将另行通知面试时间。

联系人：刘老师

联系方式：zixinliujing@zju.edu.cn

报名截止日期：2021年6月10日或招满为止

岗位职责：

1.协助处理浙江大学佛教资源与研究中心及其中外合作项目的行政管理、财务等事务；

2.负责合作项目的技术支持和人员培训等事务；

3.协助处理合作项目在国内外其它合作单位的联络沟通事务。

岗位要求：

1.本科及以上学历, 具有良好的英语读写能力；

2.具有较强的计算机软硬件应用能力，能熟练使用word、excel及powerpoint等办公软件，并能快速学习掌握文献数字化相关软件及仪器的使用；

3.具有较好的文字/公文写作功底，熟悉办公室日常业务；

4.有2-3年浙江大学项目管理工作经验者优先；

5.对佛教文献数字化保存和检索有兴趣和经验者优先；

6.能够长期稳定工作，认真细致并具有较强的责任感和敬业精神；

7.有良好的团队合作精神，较强的责任心和沟通协调能力，工作积极主动。

招聘方式及待遇:

1.有意应聘者请在5月30日前将个人简历发送电子邮件至邮箱zixinliujing@zju.edu.cn，初筛入选者将另行通知面试时间；

2.录用后签订劳务派遣合同并约定试用期；

3.具体工资待遇视个人阅历和工作能力核定。